هناك حقيقة علمية أكدتها دراسة علمية عربية ، وهى وجود علاقة قوية بين الحافز المادي ، والتوجه نحو البحث العلمي … تلك الحقيقة أدركتها جامعة سوهاج مع تولى الدكتور حسان نعمان رئاسة الجامعة ، والذى يسعى – منذ توليه مهامه – رفع تصنيف الجامعة وفقاً للتصنيف العالمي ، من خلال الارتقاء بنوع وكم مخرجات البحوث العلمية ، لتسهم في مواجهة التحديات المجتمعية بالطرق العلمية التطبيقية للبحث العلمي ، ليستفيد المجتمع من مخرجات البحث العلمي في تحقيق التنمية المستدامة بشكل حقيقي وملموس ، من خلال مشاركة الجامعة في معالجة المشكلات المجتمعية بأسلوب علمي على المستوى المحلي والاقليمي والدولي ، بجانب الارتقاء بمستوى البحوث والنشر كيفاً وكماً ، لتتبوء الجامعة المكانة المتميزة في التصنيفات العالمية بين نظرائها من الجامعات الأخرى .
في إطار ذلك ؛ اعتمدت جامعة سوهاج نظام الحوافز لتشجيع أعضاء هيئة التدريس على النشر المستمر لأبحاث عالية الجودة في مجلات مرموقة ، وتشمل هذه الحوافز جائزة مالية لمرة واحدة لكل منشور . وتستند المكافأة إلى جودة المجلة ودرجة تصنيفها ، بهدف تشجيع أعضاء هيئة التدريس على النشر في الدوريات من الدرجة الأولى المفهرسة في قواعد البيانات المتميزة ، على سبيل المثال “Scopus” و”Wos” .
لذا وتحت رعاية الدكتور حسان نعمان ؛ أعلنت وحدة إدارة المشروعات والجوائز ومكافآت النشر العلمي عن فتح باب التقدم لمكافأة النشر العلمي للعام 2023 ، والباب مفتوح حتى 25 أغسطس 2024 . منوهة إلى أن رئيس الجامعة وافق على جائزة مالية استثنائية تقدر بحوالي 100 ألف جنيهاً مصرياً للباحثين الذين ينشرون بحثاً في أحد اعداد مجلة (Nature ) أو (Science ) ، من خلال طلب مقدم لوحدة إدارة المشروعات مرفق معه صورة من البحث المنشور .
وتمنح مكافآت النشر العلمي للأبحاث المنشورة في مجلات حاصلة على Q1 , Q2 , Q3 , Q4 وأيضاً للبحوث المنشورة فى مجلات دولية ليس لها Q ، بجانب البحوث المنشورة في مجلات محلية حاصلة على تقييم 7 /7 ضمن تقييم المجلس العلى للجامعات ، وكذلك المقالة البحثية أو البحث المرجعي Article Review المنشور فى دورية علمية متميزة .
ووضعت وحدة إدارة المشروعات والجوائز ومكافآت النشر العلمي عدة شروط للتقدم لمكافآت النشر العلى ، وهى : أن يكون الباحث المتقدم من ضمن أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة سوهاج ومازال على رأس العمل سنة نشر البحث المتقدم به ، وأن يكون البحث منشوراً في أخر سنة قبل موعد التقدم للحصول على الجائزة أو المكافأة ، كما أنه لا يحق التقدم لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم المعارين أو المنتدبين انتداباً كلياً خارج الجامعة خلال سمة النشر ، ولا يعتد بأية مجلة ليس لها ترقيم دولي ( ISSN ) .
كما حددت الوحدة عدة متطلبات بشأن التقدم للحصول على جائزة ومكافآت النشر العلمي في موافقة القسم العلمي والكلية على تقدم الباحث لنيل الجائزة أو المكافأة ، ورفع نسخة من البحث على الرابط المخصص لذلك ، بجانب إقرار بتوزيع المكافأة بالتساوي بين المشاركين فى البحث من منسوبي الجامعة في جالة البحوث المشتركة ، وإقرار آخر من للباحث المتقدم يفيد فيه بأنه كان على رأس العمل سنة نشر البحث أو الأبحاث المتقدم بها ، فضلاً عن إفادة من إدارة شؤون العاملين مختومة بشعار الجمهورية تفيد بأن المتقدم كان على رأس العمل أثناء نشر أبحاثه ، وأخيراً استيفاء النماذج المطلوبة بالوحدة .
